猪吃什么催肥快？猪用催肥药诸财神（育肥型）效果好！
发布者：淼淼 阅读次数：26118 发布时间：2017/7/20 17:55:51
怎样才能让猪长得更快呢？这是广大养殖户苦苦思索的问题，有没有这种方法呢？答案是肯定的。近年来，为了节省成本，提高经济效益，很多养猪户都会使用一些催肥方法来达到目的。因此催肥的方法也是花样百出各不相同，当然效果也不尽相同。这也导致一些养猪户进入一种催肥误区。那么猪为什么会长的慢呢？
猪长的慢究竟是什么原因
1、品种和类型，因为形成和培育条件的差异性和经济特性的不同，导致不同的品种在育肥上差异也很大，瘦肉型的猪增重就比脂肪用型的猪要高，要选择适合在本地区生长的品种和类型进行饲养，好的品种是育肥的基础。可以选择经济杂交，利用杂交优势，可以有效提高饲料利用率，降低饲养成本。
2、饲料和营养，猪如果没有摄取足够的营养，育肥必然会受到严重影响，能量和蛋白质的影响因素较大，一般来说，能量摄取的多，日增重快，饲料报酬增加，屠宰率增加，但是脂肪含量也会增加，在蛋白质含量超过18%之后，对日增重影响不大，蛋白质对育肥猪影响的关键在于氨基酸平衡，尤其是赖氨酸，蛋氨酸等，在猪出栏前两个月，要饲喂含不饱和脂肪较少的饲料（会沉积在体脂内，造成肥肉增加）。
3、饲养方式的影响，育肥猪的饲养分为两种，自由采食的猪增重较快，猪体背膘较厚，饲料利用率较低，限量饲喂的猪增重较慢，猪背膘较薄，饲料利用率较高，猪在育肥期中，要良好的猪舍环境，尤其是温度问题，过冷过热都会降低增重速度，影响育肥效果。
4、仔猪出生体重和断奶体重，经常有的养殖户会说一句话，初生差一两，断奶差一斤，出栏差十斤，这也侧面反映了出生体重的重要性，不要让仔猪输在起跑线上，仔猪初生体重越大，生活力越强，体质健壮，长得快，断奶体重就大，断奶体重越大，育肥效果就越好。
提高猪生长速度的方法
我们要让猪长得快，首先要提供良好的饲养环境，合理的饲养管理方式，在这样一个前提下，再配合充足的营养，提高饲料转化率，有效预防疾病发生，那么结果是肯定的。
新猪入栏的调群
进猪时要按仔猪的大小、强弱、品种分栏，便于饲养管理，避免大欺小、强欺弱，影响猪群健康。
育肥猪的饲喂
1、育肥猪的饲喂要定时、定量、定次数，不宜随意变动。养成固定的条件反射，有利于饲料的消化和利用。
2、喂量。猪群以日喂三次为好，25公斤以下的可日喂四次。喂量是猪的体重×0.04。小猪要适当偏多点，大猪可适当减少。在实践中总结出掌握猪只喂量的较佳办法是8个字：即吃饱吃了，不舔饲槽。既让猪吃饱又不剩料，而吃饱的标志是不舔饲槽，剩点料渣为不舔饲槽的标志。
3、投料方式。应将每个圈栏所需的饲料从饲槽的一端均匀地撒到另一端。这样有利于每头猪有均等的饲料。更有利于胆小抢不上槽的猪从两端切入吃到饲料，防止个别猪只瘦弱掉膘。
4、喂饲前清理饲槽。喂前务必清除饲槽里的粪尿，决不能带粪撒料。猪群吃饱后将剩料清扫干净，防止污染浪费饲料。
5、育肥猪喂料形式很多，主要是稀料、湿拌料和干料。喂过稀的料会减弱咀嚼功能，冲淡消化液，同时也影响猪只采食量，影响增重。容易出现草包肚，降低出肉率；湿拌料是用1倍～
6、适时换料。育肥猪的饲料分小猪料，30公斤以前饲喂；中猪料为30公斤～60公斤饲喂，大猪料为60公斤到出栏阶段饲喂。按时换料不仅能适应肥猪不同阶段的需要，而且还能降低饲料成本。
7、降低生产成本，调整饲料配方
进入养猪微利或亏损时期，通过降低生产成本尤其是饲料成本，从而提高经济效益，是一个有效的途经。规模化猪场饲料成本一般占养猪成本的70%～80%，其可挖潜力很大。要及时调整饲料配方，要选择微利或亏损时期的“维持期”饲料配方即较佳饲料配方。
8、饲料中加入河南鑫远洋动物药业“诸财神（育肥型）”【1、开胃增食促消化。2、调整肠道菌群。3、提高饲料转化率。4、分解霉菌毒素。5、缩短饲养周期。6、改善体型、提高瘦肉率。】
【产品功效】
1、猪体重在35kg以前使用，本品中各种微量元素及维生素能快速促进骨骼发育，日增重平均增至450g—500g。
2、体重在35—60kg时使用，本品中各种中药及生物活性肽、氨基酸、复合酶等的添加、显著加快肌肉的生长、皮红毛亮、日增重可平均增至700g—800g。
3、体重在60—100kg时使用，本品发酵中可有效增加饲料中蛋白质水平，除日增重平均增至900g—950g外，还可使用粪便细腻发黑、显著减少脂肪含量、增加瘦肉率。
4、长期使用本品、可使饲料转化率提高10%，节约饲料10%—15%，瘦肉率增加8%—12%，提前出栏10—15天。
1、肉禽使用7—10天，能迅速调节肠道，改善料粪、拉稀等情况。
2、使用15—25天，能显著减少细菌病及病毒病的发生率。
3、使用30天，能明显改善禽群均匀度，达到冠红毛亮，肌肉坚实。
4、长期使用，能有效降低料肉比，提前出栏15—20天。
河南鑫远洋集团创办6年来，秉承“为人类养殖行业的健康发展而努力和服务，使动保产品成为享誉世界的信赖品牌”的企业使命，本着“大爱、包容、创新”的企业精神，遵循“对下服务、对上服从”的管理理念，带领500余位远洋家人推动远洋事业，为客户、同仁、为社会创造价值。